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Employee Benefits

Holiday Schedule

Blinn Employee Discounts

Employee Handbook

Pay Schedules

Insurance Information

Insurance Overview

健康选择和消费者导向的健康选择(德州蓝十字蓝盾)

Adding or Changing a Beneficiary in ERS

COBRA

Retirement Information

德克萨斯州雇员退休制度(ERS)

Retirement Plan Options

403(b) Tax-Deferred Account (TDA) Program

税务递延年金及选择性退休计划授权公司

Holiday Schedule

Labor Day

Monday, September 2, 2024

Thanksgiving Break

2024年11月27日(星期三)- 11月29日(星期五

Winter Break

2024年12月18日(星期三)- 2025年1月5日(星期日

Martin Luther King, Jr.

Monday, January 20, 2025

Spring Break

2025年3月10日星期一至3月14日星期五

Good Friday

Friday, April 18, 2025

Memorial Day

Monday, May 26, 2025

Juneteenth

Thursday, June 19, 2025

Independence Day

Thursday, July 3 – Friday, July 4, 2025

Blinn Employee Discounts

Discount Purchase Program

Fitness

Health Select BCBS Fitness

Brenham Fitness

Kruse Center

Planet Fitness

Apartment Living

Hudson Trails Apartments

Preferred Discount Program

No deposit and waived administration fees

Wood Trail Apartments

Preferred Employer Discount Program

Employer Verified, $20/ month discount

Car Rentals

AVIS Car Rental
Employees can save UP TO 25% OFF Base Rates at Avis. 点击下面的链接或拨打800-331-1212并使用折扣代码 AWD#: D134100.
http://rentalperks.com/discounts/avis

BUDGET Car Rental
员工可以在预算基础上节省高达25%的费用. 点击下面的链接或拨打800-455-2848并使用折扣代码 BCD#: Z408900.
http://rentalperks.com/discounts/budget

HERTZ Car Rental
员工可以节省高达25%的基本费率在赫兹. 点击下面的链接或拨打800-654-2210并使用折扣代码 CDP#: 1742729.
http://rentalperks.com/discounts/hertz

Hotels

EXPEDIA.COM
员工在Expedia上选择的酒店可以节省8%的折扣.com.
http://rentalperks.com/discounts/expedia

BOOKING.COM

特别员工价格高达40%的选择酒店全球预订.com.

http://rentalperks.com/discounts/booking-com

公司购物公司员工折扣

企业购物将员工与250多家顶级全国零售商联系起来，提供令人难以置信的员工折扣和私人优惠.
A few popular retailers include: Costco, Sam ' s Club, Chase Mortgage, Lands ' End, Avis, Hertz, Budget, Hotels.com, Ralph Lauren, AMC Theatres, Brooks Brothers, 1800Flowers, Walt Disney World, HP Employee Purchase Program, Dell Member Purchase Program & Many More!

Home

德州动态排水有限责任公司水暖10%优惠

1800FLOWERS.COM

Enjoy 15% OFF purchases at 1800Flowers. Click on the link below and enter code: CORPSHOP at checkout.

http://rentalperks.com/discounts/1800flowers-com

Computer Services

Microsoft:
http://my.szjzlx.com/TechnologyServices/Pages/Microsoft-Licensing.aspx

Dell:
http://my.szjzlx.com/TechnologyServices/Pages/Dell-Personal-Purchase.aspx

HP EMPLOYEE PURCHASE PROGRAM
惠普员工购买计划(EPP)提供惠普消费产品的折扣，通常最高可达起始价格的10%. Use Code: EP17047 when registering.

http://rentalperks.com/discounts/hp-employee-purchase-program

LENOVO

全球排名第一的个人电脑制造商联想(Lenovo)为员工提供创新技术折扣. 在供应结束时，利用日常节省高达35%的折扣, 每月和每季度都有额外的储蓄.

http://rentalperks.com/discounts/lenovo

Wireless Services

AT&T折扣-在at购买符合资格的无线服务可节省15%-18%&T, Verizon, Sprint

Additional Employee Savings

Discount Purchase Program by Beneplace 找到各种产品和服务的折扣，没有费用或会员要求.

公司购物公司员工折扣

http://corporateshopping.com
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Employee Handbook

下载布林书院员工手册(PDF)

Pay Schedules

下载威尼斯人博彩薪酬表(PDF)

Insurance Overview

威尼斯人博彩提供有吸引力的福利待遇，以满足员工及其家庭的需求, including medical, dental, vision, life insurance, AD&D、家属人寿、伤残保险.

威尼斯人博彩为符合条件的员工提供保险计划，该计划由德克萨斯州雇员退休系统(ERS)通过其国家强制计划(称为团体福利计划(GBP))提供。. 雇员可以选择加入或拒绝ERS为自己和符合条件的家属提供的任何保险.

医疗保险和TexFlex医疗保健灵活支出账户(FSA)可能需要60天的等待期. For most new employees, 这意味着你的ERS健康保险和TexFlex健康保险在你被雇佣后60天的等待期之后的第一个月才会生效. 但是，可选保险可能在雇用之日起生效.

新员工有60天的时间选择健康保险，31天的时间选择可选的保险威尼斯人娱乐城. Thereafter, 员工只能在年度登记期间或在合格生活事件(QLE)发生后31天内更改其保险范围。. 在入学时，某些保险可能需要提供可保性证明.

威尼斯人博彩员工和退休人员的健康和其他保险福利可能会根据可用的州资金而变化. 德克萨斯州立法机构决定了这些福利的资金水平，并且没有在每个财政年度之后继续提供这些福利的义务.

请参阅ERS的保险小册子，与ERS威尼斯人博彩 www.ers.texas.gov 或者联系人力威尼斯人娱乐城部获得更详细的解释.

Resources

Health Insurance Plans

威尼斯人博彩提供的医疗计划由德克萨斯州雇员退休系统(ERS)管理。. 大多数雇员有两种全面的医疗计划可供选择，其中包括预防保健, doctor visits, and hospital care and prescription drugs. 你的急诊医疗保险包括5000美元的基本人寿保险和意外死亡保险 & Dismemberment coverage.

健康选择和消费者导向的健康选择(德州蓝十字蓝盾)

Resources

HealthSelect Highlights
Summary of Benefits (English)
Summary of Benefits (Spanish)
HealthSelect℠ Prescription Drug Program
Notice of Creditable Coverage (Medicare/Prescription Drugs)

德州蓝十字和蓝盾公司是健康选择计划的管理者. 您应该注册一个Blue Access for Members℠在线帐户. To register:

go to www.healthselectoftexas.com
在主页的右上角，单击“登录”按钮.
按照下拉菜单中的说明操作.

注册后，您可以随时通过手机、电脑或平板电脑登录:

订购补领身份证或列印临时身份证
check claims status
审查利益说明(EOB)报表
confirm employee and dependent coverage
使用Provider Finder®查找医生或医院并获得驾驶方向
使用提供者查找工具研究和估计普通卫生保健服务和治疗的费用

If you need assistance, 他们可以拨打BCBSTX个人健康助理免费电话(800)252-8039, Monday–Friday 7 a.m. - 7 p.m. CT or Saturday 7 a.m.–3 p.m. CT.

Consumer Directed HealthSelect

Consumer Directed HealthSelect ^SM 是与健康储蓄账户(HSA)配套的高免赔额健康计划。. 如果你参加了医疗保险，你就没有资格参加这个计划. 消费者导向的HealthSelect与德克萨斯州的HealthSelect具有相同的提供商网络, which includes more than 50,000 providers throughout Texas. 你不需要选择一个初级保健医生. 如果你看的是健康选择网络中的医疗服务提供者，你将会为你的医疗保健支付较少的费用.

您有责任支付医疗保健的全部费用(预防保健除外)和 prescriptions 直到你达到每年2美元的免赔额,100 per individual or $4,网络内服务每个家庭200美元，外加4美元,200 per individual or $8,网外服务每户400元. Deductibles reset on January 1 each year.

在健康储蓄账户中为自付费用做好准备

以帮助支付可能更高的自付医疗费用, 消费者导向的健康选择与 health savings account (HSA). 你可以使用你的HSA的资金来支付合格的医疗费用.

Each month, 德克萨斯州向你的消费者健康选择HSA缴纳税前费用(每人45美元), $90 per family for eligible members). 你也可以向你的HSA做出免税贡献，每年由国税局确定一定的金额. 未用余额可以每年结转.

HSAs are portable. 如果你换了一个不同的健康计划或换了雇主，你的HSA里的钱会一直留在你身边.

了解更多关于开设消费者导向健康保险的信息，或访问您的 online account.

Resources

Mental Health

心理健康虚拟访问每周任何一天在线咨询有执照的心理健康专家. 心理健康虚拟访问是通过医生点播®或MDLIVE®视频会议预约 .

You must make appointments in advance. 预约通常在5到7天内完成，但也可能需要两周时间. 如果您参加了HealthSelect of Texas® , HealthSelectSM状态外或HealthSelectSM次要, 心理健康通过按需医生和MDLIVE进行的虚拟就诊覆盖率为100%. 这意味着您无需支付医疗和心理健康虚拟访问费用. 如果你参加了消费者导向健康选择计划, 在达到年度免赔额后，您将支付允许金额的20%. 要查找福利详情，请访问HealthSelect网站.

Medical and Prescription Drug ID Cards

医疗及处方药保险的身份证将邮寄给每位参保会员, and their covered dependents, enrolled in HealthSelect^SM 和消费者导向健康选择 ^SM. 德州蓝十字会和蓝盾会邮寄医疗身份证; Express Scripts will mail prescription drug ID cards. 你应该在入学后一个月内收到这两张身份证.

身份证将邮寄到ERS目前存档的地址. 如你仍未收到新身份证，请致电:

Blue Cross and Blue Shield of Texas at (800) 252-8039, (TDD: 711) for medical ID cards; or
Express Scripts at (800) 935-7189 (TTY:711) for prescription drug ID cards.

Adding or Changing a Beneficiary in ERS

ERS Beneficiaries

选择在你死后接受你的退休账户和人寿保险福利的人是很重要的. This person is called your beneficiary. You can have more than one beneficiary. 您可以随时更改受益人.

http://benweb.ers.texas.gov/

1. Log in to your ERS OnLine account

点击右上角的“我的账户登录”，
如果您有ERS在线帐户，请选择“继续登录”, 如果您没有帐户，请选择“立即注册”,
输入您的用户名和密码，然后点击“登录”.”

2. 如有必要，添加新的受益人配置文件

点击您主页“我的受益人”下的“受益人摘要”，
点击页面底部的“更改信息或添加新受益人”按钮，
Click "Add a New Beneficiary,"
输入受益人的个人资料(需要社会安全号码和出生日期)，
Click "Save,"
Click “OK,” and
Click "Return to Summary of Beneficiaries."

3. 开始为你的福利分配一个受益人

点击您主页“我的受益人”下的“受益人摘要”，
Review your beneficiary designations,
点击计划描述下的蓝色链接，查看您想要分配的福利，
Click “Request Designation Change,”
Select your beneficiary(ies),
Click “Save Beneficiary Elections,”
点击“返回受益人计划摘要”，
点击页面底部的“提交更改”，
Click “Submit Changes,”
Click “OK,” and
如果您没有电子邮件地址，请通过电子邮件或邮件接收受益人指定表格.

4. 填妥并交回受益人指定表格

Review the form,
Print and sign your name,
让一个无关的证人(不是你或受益人)签署他或她的名字，然后
Return the form to ERS.

5. 在收到ERS的确认之前，您的指定是无效的.

如果您对指定受益人有疑问, 请与以下相应的福利办公室联系.

HHS企业员工:拨打(888)894-4747免费电话accessshr
Retirees: call ERS
所有其他:联系你的福利协调员办公室

COBRA

Resources

After you leave employment, 通过直接向ERS支付保费，您可能有资格继续享受COBRA最多18个月的保险. COBRA仅限于你离职时的福利. 如果您选择COBRA延续保险，您将支付您保费的全部费用。.

《威尼斯人博彩》规定，在某些情况下，如自愿或非自愿失业，失去健康福利的工人及其家属有权选择在有限的时间内继续使用其团体健康计划提供的团体健康福利, reduction in the hours worked, transition between jobs, death, divorce, and other life events. 符合条件的个人可能需要支付全部保费，最高可达计划成本的102%.

COBRA通常要求在前一年拥有20名或更多雇员的雇主赞助的团体健康计划，在某些情况下，在计划下的保险将终止的情况下，为雇员及其家属提供暂时延长健康保险(称为延续保险)的机会.

COBRA概述了雇员和家庭成员如何选择延续保险. 它还要求雇主和计划提供通知

德克萨斯州雇员退休制度(ERS)

http://www.ers.texas.gov/Active-Employees
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Retirement Plan Options

教师退休制度(TRS)和在职员工的可选退休计划(ORP)年金

ERS管理德州团体福利计划(GBP)的福利, 包括为符合条件的高等教育机构退休人员提供医疗保险.

作为高等教育机构的雇员, 你可以选择缴纳TRS或参加ORP. 这意味着你的年金将来自TRS或ORP，而不是ERS.

Eligibility for retiree insurance

作为TRS或ORP退休人员，如果符合以下条件，您可能有资格获得英镑退休保险:

you have at least 10 years of service with an agency that participates in the GBP; and
您最后的公共工作地点是参与GBP(独立学区)的机构或高等教育机构, the University of Texas and Texas A&M don’t participate in the GBP).

If you participate in the ORP, 你需要一个ORP账户，你才有资格开始提取付款. 如果你在退休时提现或将你的帐户转到另一个帐户, 你将没有资格通过GBP获得退休保险.

TRS and ORP Overview (PDF)

Resources

403(b) Tax-Deferred Account (TDA) Program

不管你参加的是什么强制性退休计划(TRS还是ORP), 你可以选择通过递延纳税账户(TDA)计划在递延纳税的基础上为退休储蓄额外的钱. 所有威尼斯人博彩的员工都有资格在任何时候参加这个自愿补充的税前储蓄计划.

TDA计划允许你为退休存钱，并推迟支付你的储蓄和投资收益的联邦所得税，直到你开始收到这笔钱.

When you enroll in a TDA, 您同意从每次薪水中扣除一定数额的总工资，并将其发送给您从活跃供应商列表中选择的供应商. You may enroll in a TDA at any time. To enroll, 你填写一份TDA减薪协议(SRA)，并把它交给人力威尼斯人娱乐城办公室, 连同您已完成的供应商申请的副本. TDA表格可从人力威尼斯人娱乐城办公室获得.

参加403(b)递延税收账户计划需要承担一定的责任, 包括选择和监控供应商和个人投资. 威尼斯人博彩对供应商的财务稳定性或参与者选择的个人投资的市场价值不承担信托责任. 根据这些自愿退休计划，每位员工都要承担他/她选择的产品表现的风险, 威尼斯人博彩对这些退休计划所产生的任何税收后果不承担任何责任.

本页内容仅供参考，不应被解释为税务或法律建议, 哪一种只能在与特定事实情境相关时呈现. In all cases, 如果你对你的个人情况有疑问，你应该咨询你的律师或税务顾问.

税务递延年金及选择性退休计划授权公司

TDA和ORP授权供应商名单

Employee Benefits